TrekantBrand søger en fagligt og analytisk stærk vice- eller beredskabsinspektør, der vil kombinere brandforebyggelse og myndighedsarbejde med operativ indsatsledelse. Du er med til at skabe tryghed for flere end 260.000 borgere i et område med store virksomheder og komplekse risici.
Hos Kolding Kommune får du en hverdag, hvor din faglighed kommer i spil både i det forebyggende arbejde og under operative indsatser. Du får selvstændigt ansvar og indflydelse på dine opgaver og ansvarsområder.
Trekantområdets industritunge virksomheder og 26 risikovirksomheder giver særlige brandfaglige udfordringer. Du arbejder med komplekse problemstillinger og får mulighed for at udvikle og specialisere din faglighed i tæt samarbejde med kolleger, virksomheder og myndigheder.
Et job med variation og ansvar
Du bliver en del af Kolding Kommunes forebyggelses- og myndighedsarbejde. Dine opgaver omfatter blandt andet:
- Brandteknisk sagsbehandling, rådgivning og brandsyn.
- Myndigheds- og planlægningsarbejde i relation til risikovirksomheder.
- Dialog med virksomheder og samarbejde med kommunale byggesagsafdelinger.
- At sikre sammenhæng mellem det brandtekniske område og det operative beredskab.
Som en del af stillingen skal du kunne indgå i indsatsledervagten i et af Kolding Kommunes tre indsatslederområder. Her kombinerer du forebyggelse og myndighedsarbejde med operative indsatser og bidrager til sammenhængen mellem forebyggelse, planlægning og indsats.
Dine konkrete opgaver og ansvarsområder aftaler Kolding Kommune ud fra dine kompetencer, erfaringer og interesser.
Din erfaring og lyst til at lære
- Du er beredskabsfagligt stærkt funderet og har operativ erfaring på minimum holdlederniveau, gerne som indsatsleder.
- Du har gerne en byggeteknisk baggrund som konstruktør eller ingeniør.
- Du har gennemført Beredskabsstyrelsens kompetencegivende kurser i brandteknisk sagsbehandling og brandsyn, eller er indstillet på at gennemføre dem.
- Du har gerne erfaring med sagsbehandling eller myndighedsarbejde.
Du behøver ikke have alle kurser fra første dag. Har du en anden baggrund og kan se dig selv i stillingen, vil Kolding Kommune også gerne høre fra dig.
Et fagligt fællesskab med plads til dig
Hos Kolding Kommune får du engagerede kolleger i et stærkt fagligt miljø, hvor Kolding Kommune hjælper hinanden på tværs af organisationen. Du får selvstændigt ansvar, indflydelse på dine opgaver og mulighed for at kombinere forebyggelse med operative opgaver på indsatslederniveau.
Kolding Kommune lægger vægt på, at du arbejder selvstændigt, struktureret og målbevidst. Du ser helheden, er dialogsøgende og serviceminded og skaber gode relationer til Kolding Kommunes samarbejdspartnere. Du formulerer dig klart i både skrift og tale.
Løn og ansættelsesvilkår
Dit primære arbejdssted er TrekantBrands hovedkontor, Kobbervej 14, 6000 Kolding. Arbejdstiden er som udgangspunkt gennemsnitligt 37 timer om ugen og kan tilpasses den rette kandidat.
Du ansættes på chef- og lederoverenskomst og indplaceres som vice- eller beredskabsinspektør efter gældende overenskomst og principperne i Ny Løn.
Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende straffeattest, som skal opretholdes under hele ansættelsen. En eventuel anmærkning vurderes konkret i forhold til dens betydning for ansættelsesforholdet. Det er også en betingelse, at du kan sikkerhedsgodkendes til niveauet Hemmeligt og opretholde godkendelsen under hele ansættelsen.
Kolding Kommune glæder sig til at høre fra dig
Er du nysgerrig på stillingen eller på, om din baggrund passer til opgaverne?
Kontakt forebyggelseschef Christina Fischer på telefon 20 18 41 27.
Ansøgningsfrist: Tirsdag d. 10/11 2026.
Samtaler: 1. samtalerunde tirsdag d. 17/11 og 2. samtalerunde torsdag d. 19/11.
Om TrekantBrand
TrekantBrand er et af Danmarks største kommunale redningsberedskaber. Kolding Kommune tror på, at gode resultater og god adfærd skal gå hånd i hånd. Kolding Kommunes adfærdskodeks TOPAS bygger på værdierne Tillidsskabende, Ordentlige, Professionelle, Anerkendende og Samarbejdende.
Læs mere om Kolding Kommune og Kolding Kommunes adfærdskodeks på www.trekantbrand.dk.
Alle stillinger er fuldtidsstillinger, medmindre andet er angivet. TrekantBrand opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter TrekantBrand straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
